viernes, 24 de diciembre de 2010

SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

1.- ¿Que es la seguridad industrial?
R.- Según la norma venezolana COVENIN 2270-88, se define como “El conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños tanto las personas como a los equipos y materiales que intervienen el desarrollo de toda actividad productiva”
2.- ¿Cuales son los organismos nacionales encargados de promover la seguridad industrial en Venezuela?
R.- Los organismos nacionales más importantes dedicados a promover la seguridad industrial en Venezuela son:
  • El Ministerio del Trabajo.
  • Seguro Social Obligatorio (IVSS).
  • Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes.
  • Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE).
3.- ¿Para que se creo el Seguro Social en Venezuela?
R.- En Venezuela se creo el Seguro Social como medio para lograr la protección de los empleados y obreros contra los riesgos de trabajo y para el desarrollo de la seguridad social.
4.- ¿Cuáles son los tipos de contingencia cubiertas por el Seguro Social?
R.- El Seguro Social Obligatorio cubre las contingencias derivadas de:
  • Enfermedades y accidentes.
  • Maternidad.
  • Vejez.
  • Sobrevivientes.
  • Paro forzoso.
5.- ¿Qué labor desempeña los servicios médicos industriales dependientes de la división de seguridad industrial y medicina del trabajo del Ministerio del Trabajo?
R.- Mediante la división de servicios médicos industriales se practican:
  • Consultas y exámenes clínicos para determinar las incapacidades provenientes de riesgos laborales.
  • Los expertos médicos industriales realizan inspecciones a centros de trabajo a fin de verificar específicamente sus condiciones de salubridad.
  • Se extienden, previo examen, certificados de aptitud laboral a los menores que los soliciten con autorización de sus representantes.
6.- ¿Quiénes reciben la asistencia médica integral según el artículo 7 del Seguro Social Obligatorio?
R.-Según el artículo 7 del Seguro Social Obligatorio recibe asistencia medica integral:
  • El asegurado, los familiares que determine el reglamento de la ley del Seguro Social Obligatorio y la concubina si no hubiere cónyuge.
  • Los pensionados por invalidez, vejez o sobrevivientes.
  • Los miembros de la familia del pensionado por invalidez o vejez.
7.- ¿Cuál es la función de la División de Seguridad e Higiene de la Organización Internacional del Trabajo?.
R.- La División de Seguridad e Higiene de la Organización Internacional del Trabajo se ocupa de la protección contra enfermedades profesionales y los accidentes del trabajo.
8.- ¿Por qué es importante la creación de comités de Seguridad en las empresas?
R.- La creación de comités de Seguridad en las empresas es importante porque incorpora al trabajador a los programas de seguridad industrial de la empresa lo que permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyan a mejorar las condiciones de seguridad.
A través del campo educativo y la investigación de accidentes despierta a los trabajadores conciencia de la seguridad, para que comprendan que los accidentes suceden por causas determinadas, de esta forma los trabajadores podrán asumir una actitud mental consiente ante los riesgos a que están expuestos durante su trabajo y por lo tanto, adopten las medidas de seguridad mas aconsejables para cada caso.
9.- ¿Cómo debe estar integrado el comité de seguridad?
R.- El comité de Higiene y Seguridad Industrial estará constituido por:
  • Un presidente.
  • Un secretario.
  • Tantos vocales como sea necesario.
  • El comité podrá solicitar la colaboración de un asesor técnico, el cual es muy útil para resolver los problemas o actividades que necesiten conocimientos especializados, por cada representante se debe designar un suplente.
10.- ¿Cuáles son las funciones del comité de seguridad?
R.- Las funciones principales del Comité de Seguridad son:
  • Manejar las denuncias, sugerencias y recomendaciones hechas por los miembros del comité o por los trabajadores. El manejo es el siguiente:
    • Escuchar las denuncias o recomendaciones.
    • Discutir las denuncias o recomendaciones para su aceptación, modificación o rechazo.
    • Presentar a la gerencia las recomendaciones aceptadas.
    • Vigilar la ejecución de las recomendaciones.
  • Efectuar reuniones periódicas para discutir métodos de prevención de accidentes, promoción de la seguridad, adiestramiento, etc.
  • Realizar inspecciones a los lugares de trabajo.
  • Investigar los accidentes y recomendar medidas correctivas.
  • Desarrollar y proporcionar prácticas y métodos seguros de trabajo.
  • Participar en la “propaganda” y “venta” de la seguridad.